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省公建中心：深化文明单位创建 展现集中建设风采
省公建中心坚持以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为引领和推动中心各项工作，集中建设项目有序推进，集中建设影响逐步扩大，集中建设成效初步显现，走出了一条符合江苏实际的省级政府投资非盈利性工程项目集中建设之路。
依托党建共建，筑牢文明之基
公司成立了以党总支书记为组长的省级文明单位创建工作领导小组，以各部门为创建单元，以党员为创建先锋，深入开展“党建+文明创建”，充分凝聚党建力量，坚持党建和业务深度融合，广泛联合省住建厅、市质安监站等主管监管单位、使用单位和各参建单位党组织形成党建联盟，开展项目党建活动，持续探索支部共建有效模式，充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织全体党员分批次赴红安、沙家浜开展专题培训，与高淳区顾陇村党总支开展“村企结对帮扶 助力乡村振兴”党建联建共建和捐赠签约活动，每年定期组织员工参加无偿献血，参与“爱心相伴阅读路”图书募集、慈善一日捐等社会公益活动，扛起国企担当，积极履行社会责任。
探索集中建设，汇聚文明之力
政府投资工程开展集中建设模式是省委省政府的重要决策，《江苏省政府投资工程集中建设管理办法》现已正式施行，并在省内全面推行。南京工业职业技术大学双创大楼项目是我省第一个获批的省级政府投资非盈利工程集中建设项目，也是第一个同时采用全过程工程咨询和工程总承包模式的集中建设项目，现已顺利交付。项目建设过程中，省公建中心始终遵循“规范科学、专业高效、尽责廉洁”的企业精神，践行文明单位创建初心，严守建设标准，协调各方力量，科学规划进度，保质保量地完成集中建设任务，使用单位专程赠送锦旗以示感谢。公司将在集中建设模式探索创新上拿出更多新招、硬招、实招，不断增强工作的预见性、创造性、实效性，以有限的概算投资着力打造一批“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”，不断为省级文明单位创建工作注入集中建设新动力。
南京工业职业技术大学双创大楼项目顺利封顶，通过竣工验收备案
强化科技创新，引领文明之航
文明单位创建工作离不开勇于创新、奋发有为的企业文化护航。集团与东南大学共同设立智慧建造联合研发中心和院士工作站，积极搭建与核心业务相协同、与转型升级相衔接、与高质量发展相配套的数字化转型平台载体。公司和南京大学设立江苏省研究生工作站，双方将充分利用好平台，加强课题研究，注重人才培养，以高度的政治自觉，积极推进工作站联合研究课题各项工作走深走实、见行见效。研发中心和工作站的成立进一步推动文明单位创建工作，是人才培养的摇篮、产教融合的榜样、校企合作的典范。
东南大学—开云手机登录入口-开云(中国)集团智慧建造联合研发中心揭牌
展示员工风采，共建文明之企
公司拥有较强的员工团队，现有员工188人，其中研究生学历58人，本科学历118人；高级职称52人，中级职称76人；持有一级建造师、造价工程师、一级结构师执业资格68人，持有其他执业资格43人。在文明单位创建过程中，公司形成了全员参与、健康文明、团结协作、昂扬向上的企业文化，“百舸争流千帆竞 勇立潮头奋者先”龙舟赛、“项目管理说你行”工程管理部员工风采展示等形式多样、健康有益的活动丰富了职工精神生活，为大家提供展示自我的机会和舞台，增强凝聚力和向心力，营造健康和谐、积极向上的工作氛围。
组织“百舸争流千帆竞 勇立潮头奋者先”龙舟赛
开展“项目管理说你行”工程管理部员工风采展示活动
开展廉洁建设，守护文明之花
省公建中心党总支一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从严治党主体责任，开展廉洁风险防控专项行动，完善《廉洁风险防控指南》，推动健全廉洁风险防控体系建设。抓好纪检政治监督和日常监督，针对关键人、关键事、关键时常态化开展警示教育。围绕中心服务大局，一体推进“三不腐”机制，以高质量监督保障文明单位创建工作和集中建设高质量发展。
新员工廉洁合规培训
下一步，省公建中心将紧紧围绕深入贯彻落实“五位一体”、“四个全面”战略布局，坚持“两手抓、两手硬、两促进”，持续抓好江苏省文明单位创建工作，为探索创新省级政府集中建设江苏模式注入源源不断的精神动力，为推动高质量发展走在前列、加快建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。