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集团召开2023年度法治工作会议暨合规管理专题培训会
4月26日，开云手机登录入口-开云(中国)集团召开2023年度法治工作会议暨合规管理专题培训讲座，回顾总结2022年法治工作，研究布置2023年法治建设重点任务。集团总法律顾问、首席合规官黄如庚副总经理出席会议并讲话。
会上，集团法律合规部总结2022年法治工作，并结合省国资委要求布置2023年法治工作要点，建设集团、成套公司、海外工程二公司、海外进出口分公司4户企业作了交流发言。
会议邀请君泽君（上海）律师事务所马虹律师作合规履职专题培训。马虹律师紧扣合规管理重点，结合法务履职与合规履职异同，从合规风险管理、雇员管理、商业伙伴政策、合同管理、合规咨询等方面详细讲解合规管理人员如何履行职责。
黄如庚充分肯定过去一年法治工作取得的良好成效，并就2023年法治工作提出四点要求：一是要牢牢抓住思想认识这一前提。深化对法治国企建设的认识，把问题导向和目标导向统一起来，精准量化任务目标和考核标准，着力提高法治工作的针对性和实效性。二是要牢牢抓住服务大局这一使命。坚持集团中心工作推进到哪里，法治的力量就第一时间跟进到哪里，强化业务与法务深度融合，加强涉外合规管理前瞻性研究，加大法律纠纷案件压存控增和以案促管力度，加快建设数字化法治中江信息平台。三是要牢牢抓住责任落实这一关键。要有“时时放心不下”的责任感，决不能敷衍应付、作风飘浮；法律合规审查人员要能审会审，敢于动真碰硬，确保法律合规审查质效。四是要牢牢抓住法治文化这一基石。落实“八五”普法要求，聚力打造高品质法治宣传教育阵地；法律合规从业人员要把学习和工作有机融合，以高水平的专业素养引领本单位法治文化建设。
集团所属二级企业法务合规工作分管领导、法务合规机构负责人、法务合规专员，总部各部门合规联络员参加会议。
